Bauingenieur / Architekt (m/w/d) Hochbau – Projektsteuerung

Die KSG Kreissiedlungsgesellschaft mbH des Landkreises Hameln-Pyrmont ist ein modernes kommunales Wohnungsunternehmen mit einem Bestand von knapp 1.000 Wohnungen. Neben der Bewirtschaftung unserer Wohnimmobilien und der Bereitstellung umfassender Serviceleistungen für unsere Mieterinnen und Mieter betreuen und realisieren wir vielfältige Baumaßnahmen für unsere kommunalen Gesellschafter.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Hochbauingenieur bzw. Architekten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

• Projektsteuerung: Sie übernehmen Projektsteuerungsleistungen nach AHO für unsere kommunalen Gesellschafter. Ihr Mitwirken in der Planungs-, Vergabe- und Ausführungsphase führt zur Errichtung von Feuerwehrhäusern, Kindergärten und Schulen etc. im Landkreis Hameln-Pyrmont
• Bauprojekte: Für die Erweiterung und Modernisierung unseres Wohngebäudebestandes im Landkreis Hameln-Pyrmont übernehmen Sie Bauherrenaufgaben und überwachen die Bauausführung. Die Termin- und Kostenplanung behalten Sie im Blick und schaffen so neuen Wohnraum.
• Qualitäts- und Kostenmanagement: Sie überwachen die Qualität der bautechnischen Leistungen und behalten Kosten und Ausführung im Blick
• Dienstleistungssteuerung: Sie beauftragen und koordinieren externe Fachfirmen für Kleininstandhaltungen sowie Wartungs- und Unterhaltsleistungen im Wohnungsbestand
• Bestandsmanagement: Sie kümmern sich um unsere Bestandsgebäude und sind Ansprechpartner für technische Fragestellungen. Für unsere Bestandswohnungen führen Sie die Wohnungsabnahmen und -übergaben durch.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen Eigeninitiative mit und arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
• Sie handeln verantwortungsbewusst und behalten auch bei unterschiedlichen Anforderungen den Überblick.
• Sie überzeugen durch ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten.
• Sie können unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenführen und Konflikte lösungsorientiert bearbeiten.

• Abwechslungsreiche Aufgaben: Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit unterschiedlichen Bauprojekten und Aufgaben im Immobilienbestand.
• Sinnvolle Arbeit: Sie gestalten Bauvorhaben mit, die einen positiven Beitrag zur Entwicklung unserer Region leisten.
• Faire Vergütung: Eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes.
• Zusätzliche Absicherung: Eine betriebliche Altersvorsorge und eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung.
• Modernes Arbeitsumfeld: Ein moderner Arbeitsplatz und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Flexibilität: Eine Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit.